第１２回そこまで知って委員会

開催日時：令和３年３月１２日（金）１８：３０～２０：３０

　場所　：了美ワイン＆ダイン

　人数　：委員１２名＋会長・専務理事　計１４名

今年度最後の委員会を早坂委員長の会社㈱みらいファームやまとで経営されるいるお店「了美ワイン＆ダイン」で開催いたしました。

仙台商工会議所前から送迎用バスに乗って向かいます。

めっちゃオシャレ！！

熱烈歓迎ありがとうございます。

中もオシャレ✨

冒頭、今年度最後の委員会に参加して下さった会長・専務理事

そして、副会長・委員長からご挨拶頂きました。

齋藤会長

守川専務理事

渡邊副会長

早坂委員長

委員会では今年度そこまで知って委員会の成果物である新規ホームページについて

松本委員から報告を受け、一旦今年度分として完成にこぎ着けました。

次年度カチプロ委員会の皆さま、次年度の運営よろしくお願いいたします。

委員会後は一年間そこまで知って委員会を引っ張って下さった早坂委員長へ

齋藤会長から記念品を贈って頂きました。

記念品のオリジナルTシャツ

正面は肖像権の問題があり皆さまのご想像におまかせいたします（笑）

早坂委員長からも全員にオリジナルラベルのワインを頂きました。

委員長、大盤振る舞いしすぎです💦

でもありがとうございます(#^^#)

お土産のワインも購入しました。

コロナ禍もあり委員会事業も中々前へ進める事が難しい一年間でしたが、

それでも前へ進み各事業を乗り越えた事は委員にとって大きな自信となったと思います。

そこまで知って委員会の皆さま今年度一年間本当にお疲れ様でした。

第9回そこまで知って委員会

2020年12月2日水曜日

 

第9回そこまで知って委員会を開催致しました。

参加人数6名

 

今回は、株式会社百反様の会議室をおかりしての開催となりました。

早坂委員長からの挨拶。新HPのデザイン・内容等の枠組みも決まり、話合いもいよいよ大詰め。

実際にHPの改修を担当していただく、高橋担当副委員長と松本委員を中心に活発な意見が交わされました。参加できなかったメンバーも、事前課題をしっかりと提出していただきスムーズに委員会が運営されました。

 

コロナウイルスの感染拡大により参加できないメンバーもできる範囲で、委員会の運営に尽力いただき、心から感謝致します。

 

次回は年明けの開催となります。皆様お身体に気を付けて、良い年末年始をお過ごしください。お疲れさまでした。

 

第８回そこまで知って委員会

開催日時：令和２年１１月４日（水）１８：３０～２０：３０ 開催場所：㈱office PLAN B 参加人数：１１名（Zoom３名）

令和２年１１月４日（水）に仙台YEG新規ホームページ制作の委託内定者となった㈱office PLAN Bのオフィスで第８回そこまで知って委員会を開催致し、始めに諸事情によりZoomでの参加となった副会長と委員長よりご挨拶いただきました。

新たなホームページのデザインや機能、そして今後のタイムスケジュールや各委員の役割分担等活発な議論が交わされました。

途中経過ではありますが素晴らしい物が出来上がりそうです、委員会一丸となって最後まで頑張っていきます。

第７回そこまで知って委員会

日時：令和２年１０月６日（火）　１８時３０分～２０時３０分

場所：仙台商工会議所 ３階 役員会議室

参加者：１１名

 

１０月６日、第７回そこまで知って委員会を今年度委員会としては初めてとなる商工会議所にて開催しました。

 

副会長、委員長のご挨拶の後は本日初参加となるフレッシュな鈴木委員から自己紹介がありました。

鈴木委員、これからどうぞよろしくお願いします！

委員長からの役員会報告、中野副委員長からの８月事業の収支決算確認と続き、協議内容はいよいよ動き出す

ホームページリニューアルへ。

全体のデザインや構成、会員企業同士の交流を促進する新機能の内容や動作まで、様々な議論が交わされました。

 

懇親会は定禅寺へそのを様にて実施しました。

１０日に誕生日を迎えられる我らがナベ副会長へ、委員長メンバーで用意したプレゼントとケーキをお渡ししました。

次回は11月4日移動委員会を予定してます。皆様お疲れ様でした！

第6回そこまで知って委員会

 

日 時 令和2年9月7日(月)18:30～20:30

場 所 Fours株式会社 事務所

参加者：11名

 

9月7日(月）、第6回そこまで知って委員会を開催しました。

はじめに、委員会事業として8月24日にINTILAQ東北イノベーションセンターにて開催した「ジョブズの切り札 “デザイン思考” を学ぶ」～会員交流グループワークショップ～についての開催報告がなされました。

 

この事業はトップデザイナー達が実践している思考のメソッドである「デザイン思考」をINTILAQ東北イノベーションセンター長佐々木 大氏から学ぶワークショップで、「究極の名刺」をテーマにしました。

 

このメソッドを会員交流を交えながら学び、何が起こるかわからない不確実で不安定な社会情勢の中で課題解決を過去の事象から模索するのではなく、全く新しい発想で局面を乗り切り大きく発展するための手法を身に付けるきっかけにしてもらうことを目的としました。当日の参加者は30名以上。

 

事業についての意見交換では、委員から「とても楽しい事業で会員同士の絆が深まった」、「長い時間がかかるので、スケジュールを検討する必要がある」や「開始時間が早かったので本来参加したい人がもっといたのではないか」など様々な意見が出ました。

 

また、今年度事業となるホームページリニューアルについての意見交換を行いました。コンペにより受注が内定したoffice PLAN Bの松本委員が概要を説明し、仙台YEGの新ホームページとして誰をターゲットに、どのような目的を持ってリニューアルを行って行くかなどの意見が活発に交わされました。

  

 

懇親会はホテルメトロポリタン仙台イーストFOREST KITCHENにて行われ、齋藤会長と守川専務理事が合流。2日後に誕生日を控えた斎藤会長にバーズデーケーキのサプライズをしました。

  

令和２年度「ジョブズの切り札“デザイン思考”を学ぶ」～会員交流グループワークショップ～

令和２年８月２４日（月）そこまで知って委員会主催「ジョブズの切り札“デザイン思考”を学ぶ」～会員交流グループワークショップ～をINTILAQ東北イノベーションセンターで開催し、３０名を超えるメンバーが参加しました。

この事業はトップデザイナー達が実践している思考のメゾット「デザイン思考」を会員交流を交えながら学び、何が起こるかわからない不確実で不安定な社会情勢の中で課題解決を過去の事象から模索するのではなく全く新しい発想で局面を乗り切り大きく発展する為の手法を身に付けるきっかけにして頂きたく開催いたしました。

【デザイン思考】

デザイン思考とは、アメリカのデザインコンサルティング会社のIDEOが提唱した問題解決のプロセスで、一言で表すと、「ユーザーの本質的なニーズを見つけ、イノベーションを起こすプロセス」の事で、トップデザイナーたちが実践している思考法を抽出し、理論化し、それぞれの仕事（企業経営や商品開発はもちろん、営業やマーケティングに至るまで）に転用することによって、これまで誰も思い浮かばなかった、優れた答えを導き出す思考のメゾットです。

参加者は検温やアルコール消毒及びマスクの着用を徹底し、会場の収容人数制限を行い

出入口を常時開放するなど換気にも留意し感染拡大防止に努めました。

新型コロナウィルスの影響における事業の延期が続き、仙台YEGとして今年度初となる

人を集めての開催事業となりましたが、これをアフターコロナのスタンダードとして

感染対策を徹底し事業や経済活動を進めていきたいと感じました。

共感・問題定義のプロセスでは

まだ顕在化していない潜在的な課題を見つける手法を学びました。

創造・プロトタイプのプロセスではアイディアの創出や試作品の作成を行いました。

テストのプロセスでは作成した試作品を寸劇にして発表を行いました。

メンバーの意外な一面も垣間見る事ができ最後まで笑顔が絶えない、

大変学びの多い事業となりました。

最後に渡邉副会長からの謝辞と齋藤会長から講師の佐々木センター長へ

御礼品の贈呈を行って閉会となりました。

ご協力下さいましたINTILAQ東北イノベーションセンター佐々木センター長はじめ

スタッフの皆さま、そして委員会メンバーのみんな本当にありがとうございました。