仙台YEG活動報告
日時：令和２年１０月６日（火） １８時３０分～２０時３０分
場所：仙台商工会議所
３階 役員会議室
参加者：１１名
１０月６日、第７回そこまで知って委員会を今年度委員会としては初めてとなる商工会議所にて開催しました。
副会長、委員長のご挨拶の後は本日初参加となるフレッシュな鈴木委員から自己紹介がありました。
鈴木委員、これからどうぞよろしくお願いします！
委員長からの役員会報告、中野副委員長からの８月事業の収支決算確認と続き、協議内容はいよいよ動き出す
ホームページリニューアルへ。
全体のデザインや構成、会員企業同士の交流を促進する新機能の内容や動作まで、様々な議論が交わされました。
懇親会は定禅寺へそのを様にて実施しました。
１０日に誕生日を迎えられる我らがナベ副会長へ、委員長メンバーで用意したプレゼントとケーキをお渡ししました。
次回は11月4日移動委員会を予定してます。皆様お疲れ様でした！
仙台YEGビジョンとは
仙台商工会議所青年部(仙台YEG)は、2019年度で創立18年を迎えました。
その間、当会は多くの事業を運営、開催してきましたが、今一度、仙台YEGが一致団結し、同じ目標に向かって進む時期に来ていると考え、仙台YEGビジョンを策定致しました。
仙台YEGビジョン2020-2021
【ビジョン】
仙台の｢未来」は私たちが創る！
若さ、情熱、バイタリティーで仙台の「未来」を切り開こう。
【行動指針】
１．会員間の連携を強化し、取引を活性化させる。
２．仙台の魅力を発掘・発信する。
３．資質向上に努め、影響力をもつ人材となる。
４．未来を担う後継者を育成し、雇用を創出する。
５．仙台YEGの会員であることに誇りを持つ。
仙台YEGビジョンの詳細は下記の通りです。
日 時 令和2年9月7日(月)18:30～20:30
場 所 Fours株式会社 事務所
参加者：11名
9月7日(月）、第6回そこまで知って委員会を開催しました。
はじめに、委員会事業として8月24日にINTILAQ東北イノベーションセンターにて開催した「ジョブズの切り札 “デザイン思考” を学ぶ」～会員交流グループワークショップ～についての開催報告がなされました。
この事業はトップデザイナー達が実践している思考のメソッドである「デザイン思考」をINTILAQ東北イノベーションセンター長佐々木 大氏から学ぶワークショップで、「究極の名刺」をテーマにしました。
このメソッドを会員交流を交えながら学び、何が起こるかわからない不確実で不安定な社会情勢の中で課題解決を過去の事象から模索するのではなく、全く新しい発想で局面を乗り切り大きく発展するための手法を身に付けるきっかけにしてもらうことを目的としました。当日の参加者は30名以上。
事業についての意見交換では、委員から「とても楽しい事業で会員同士の絆が深まった」、「長い時間がかかるので、スケジュールを検討する必要がある」や「開始時間が早かったので本来参加したい人がもっといたのではないか」など様々な意見が出ました。
また、今年度事業となるホームページリニューアルについての意見交換を行いました。コンペにより受注が内定したoffice PLAN Bの松本委員が概要を説明し、仙台YEGの新ホームページとして誰をターゲットに、どのような目的を持ってリニューアルを行って行くかなどの意見が活発に交わされました。
懇親会はホテルメトロポリタン仙台イーストFOREST KITCHENにて行われ、齋藤会長と守川専務理事が合流。2日後に誕生日を控えた斎藤会長にバーズデーケーキのサプライズをしました。
